HRGA Support

Tugas Utama :

A. Human Resources (HR)

1. Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan sesuai kebutuhan Perusahaan.

2. Mengelola administrasi karyawan meliputi data personal, kontrak kerja, absensi.

3. Mengelola administrasi pengajuan lembur, pengajuan reimburstmen rawat jalan / rawat inap.

B. General Affairs (GA)

1. Mengelola administrasi perjalanan dinas karyawan (perhitungan uang saku, pemesanan transportasi, pemesanan hotel dan lain-lain)

2. Mengelola inventaris perusahaan seperti peralatan kerja, ATK, kendaraan operasional, serta melakukan pencatatan dan kontrol penggunaan aset.

3. Mengatur kebutuhan operasional harian perusahaan, termasuk pengadaan barang dan jasa pendukung operasional.

Persyaratan Utama :

1. Min. Latar belakang pendidikan : D3/S1 Psikologi / Hukum / Manajemen

2. Min. Pengalaman sebagai HRGA Staff 1-2 Tahun (lebih menyukai dari Industri Otomotif)

3. Memahami proses rekrutmen, administrasi karyawan, pengelolaan fasilitas / aset, dan operasional umum perusahaan

4. Mampu mengoperasikan Ms. Office (terutama Excel) dengan baik

5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, teliti, disiplin, dan proaktif