Legal Staff

PT Mitra Pelita Terangi Bangsa adalah perusahaan terkemuka di bidang Call Center & Layanan Konsumen yang berkomitmen menghadirkan layanan berkualitas tinggi dan berorientasi pada kepuasan pelanggan.
Kami percaya bahwa peran Legal bukan hanya sebagai fungsi kepatuhan, tetapi sebagai mitra strategis bisnis yang berkontribusi langsung terhadap pertumbuhan dan keberlanjutan perusahaan.

Tanggung jawab utama :

• Menyusun dan melakukan negosiasi atas berbagai dokumen dan perjanjian hukum perusahaan, termasuk namun tidak terbatas pada perjanjian kerja sama, Non-Disclosure Agreement (NDA), Memorandum of Understanding (MoU), serta kontrak bisnis lainnya.

• Memberikan pendapat dan analisis hukum (legal opinion) yang komprehensif atas berbagai permasalahan hukum yang timbul dalam kegiatan operasional dan bisnis perusahaan.

• Mengelola serta menangani proses perizinan usaha perusahaan, serta memastikan seluruh aktivitas perusahaan berjalan sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan ketentuan pemerintah yang berlaku.

• Melakukan pengelolaan dan pengarsipan seluruh dokumen hukum dan kontrak perusahaan terdokumentasi dengan baik.

• Menyusun dan memperbarui kebijakan serta prosedur perusahaan agar selaras dengan perkembangan regulasi dan ketentuan hukum yang berlaku.

• Memberikan pendampingan hukum kepada perusahaan dalam proses litigasi maupun non-litigasi apabila diperlukan, termasuk melakukan koordinasi dan komunikasi dengan konsultan atau firma hukum eksternal.

• Melakukan identifikasi, analisis, serta mitigasi risiko hukum yang berpotensi timbul dari aktivitas bisnis dan operasional perusahaan.

• Memberikan sosialisasi dan edukasi hukum internal (legal awareness) kepada karyawan guna meningkatkan pemahaman serta kepatuhan terhadap kebijakan dan peraturan perusahaan.

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal Sarjana Hukum (S1 Hukum) dari universitas terakreditasi.

• Pengalaman kerja minimal 1–3 tahun di bidang hukum (pengalaman di perusahaan/startup menjadi nilai tambah).

• Memiliki pemahaman yang baik mengenai hukum perusahaan, hukum kontrak, hukum komersial, serta peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia.

• Memahami proses perizinan usaha dan kepatuhan hukum (legal compliance), serta mampu mengikuti perkembangan regulasi yang relevan dengan kegiatan usaha perusahaan.

• Memiliki kemampuan pengelolaan dokumen hukum dan arsip kontrak secara rapi, sistematis, dan terorganisir dengan baik.

• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis, serta mampu berkoordinasi secara efektif dengan pihak internal maupun eksternal, termasuk konsultan atau firma hukum.