Deskripsi Pekerjaan:
Menjalankan strategi rekrutmen, training, & development karyawan.
Merancang, mengimplementasikan, dan memonitoring KPI & performance management system karyawan.
Memastikan seluruh karyawan memahami dan menjalankan value & culture perusahaan.
Mengelola administrasi HR, legal & industrial relation sesuai ketentuan ketenagakerjaan.
Memimpin dan membina tim HR & GA agar bekerja efektif dan berdampak.
Mengelola isu SDM serta memberi rekomendasi strategis kepada manajemen.
Tanggung Jawab
• Mengelola administrasi dan data kepersonaliaan karyawan secara tertib dan akurat
• Menjalankan proses rekrutmen dan seleksi end-to-end, termasuk administrasi tes psikologi, serta mendukung training, development, dan penilaian kinerja
• Menangani hubungan industrial, termasuk proses disiplin (reprimand) hingga terminasi sesuai kebijakan perusahaan
Persyaratan:
S1 Psikologi / Hukum / Manajemen SDM / jurusan relevan.
Memahamai ISO, IATF dan HRIS
Pengalaman minimal 4 tahun di bidang HR
Menguasai end-to-end HR dan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
Memiliki kemampuan analitis, strategic thinker, dan problem solver yang baik.
Komunikatif dan memiliki leadership yang baik.
BERSEDIA BERGABUNG SECEPATNYA
Luhai Holding Corp. is the leading brand for tire valves in Taiwan. Estabished in 1980, the company quickly expanded outside Taiwan opening new plants in Xiamen, Kunshan and Indonesia.With over 30 years experience, LUHAI constantly follows a simple but effective development and operation strategy “Providing state-of-the-art technology and outstanding quality”. We continuously expand and improve our production lines by investing in advanced equipment from Germany, Italy, Switzerland and Japan.