Job Description
Tanggung Jawab Utama
- Menyusun dan menjalankan strategi Human Capital
- Mengelola proses rekrutmen, pengembangan, dan penilaian kinerja
- Mengawasi hubungan industrial dan kepatuhan ketenagakerjaan
- Mengembangkan kompetensi dan budaya kerja karyawan
- Berkoordinasi dengan manajemen dan unit terkait
- Memastikan implementasi kebijakan dan sistem HC berjalan optimal
Requirements
- Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen/SDM atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital/HR
- Mampu menjadi pemimpin
- Memahami proses rekrutmen, pengembangan SDM, hubungan industrial, dan penilaian kinerja
- Menguasai peraturan ketenagakerjaan dan kebijakan internal perusahaan
- Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan problem solving yang baik
- Terampil menggunakan sistem HRIS dan aplikasi perkantoran
- Berintegritas tinggi dan mampu bekerja strategis
- Bersedia ditempatkan di RS Awal Bros Group
Benefits
- Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan jabatan
- BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karier dan pelatihan profesional
- Lingkungan kerja profesional dan suportif