Costing, Purchase, Electrical, Main.Utility, IT , Teknik ,Translator, Admin Prod

COSTING: SUPERVISOR ~ MANAGER

Tanggung Jawab Utama:

1. Melakukan Actual Cost Calculation secara akurat dan berkala.

2. Melakukan analisis Profit & Loss sebagai dasar pengambilan keputusan.

3. Menyusun estimasi Profit & Loss untuk perencanaan jangka pendek dan panjang.

4. Menyusun Business Planning berdasarkan kondisi operasional dan target perusahaan.

5. Mengontrol struktur biaya, melakukan analisis selisih (variance), dan memberikan rekomendasi efisiensi.

6. Menyusun laporan costing dan P&L untuk Management.

7. Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam pengumpulan data dan validasi biaya.

Kualifikasi dan Kebutuhan

Kebutuhan: 3 Orang

1. Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Keuangan/Manajemen atau bidang terkait.

2. Pengalaman kerja minimal 3–5 tahun di bidang costing / finance, lebih disukai dari industri manufaktur.

3. Memahami proses perhitungan biaya produksi dan analisis keuangan.

4. Menguasai Microsoft Excel dan sistem ERP (lebih diutamakan).

5. Kemampuan analisis tinggi, detail, dan komunikatif.

6. Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai deadline.
   
   

PURCHASING : SUPERVISOR ~ MANAGER

Tugas & Tanggung Jawab:

1. Mengelola seluruh aktivitas pembelian (local & import) sesuai ketentuan Kawasan Berikat.

2. Memastikan proses procurement berjalan efektif, efisien, dan sesuai regulasi Bea & Cukai.

3. Memimpin, membina, dan mengembangkan tim Purchasing.

4. Melakukan negosiasi dengan vendor untuk mendapatkan harga, kualitas, dan lead time terbaik.

5. Mengontrol dan memverifikasi dokumen pembelian, termasuk PIB, PEB, BC 2.3, BC 2.7, dan dokumen kepabeanan lainnya.

6. Bekerja sama dengan departemen terkait seperti PPIC, Finance, Warehouse, dan Logistik.

7. Mengevaluasi supplier secara berkala serta memastikan kepatuhan terhadap standar perusahaan.

Kualifikasi dan Kebutuhan

Kebutuhan: 3 Orang

1. Pendidikan minimal S1 semua jurusan.

2. Pengalaman minimal 5 tahun di Purchasing, dengan 2 tahun sebagai Supervisor/Manager (lebih disukai dari industri Kawasan Berikat).

3. Memahami regulasi Bea Cukai, KPI Kawasan Berikat, ERP, serta proses procurement.

4. Memiliki kemampuan negosiasi, leadership, komunikasi, dan analisa yang baik.

5. Terbiasa bekerja secara cepat, detail, dan mampu menangani beberapa pekerjaan sekaligus.

ELECTRICAL ENGINEERING: STAFF ~ MANAGER

Tanggung Jawab:

1. Melakukan pemeriksaan rutin dan secara menyeluruh/inspeksi mendetail (Harus mampu menggunakan alat ukur/tes)

2. Dapat melakukan tindakan preventif sebelum terjadi masalah/kecelakaan dan harus cepat tanggap

3. Mengelola catatan inspeksi juga dokumen berkaitan dengan pencatatan pengelolaan keamanan/keselamatan dan dokumen hukum

4. Mengelola fasilitas dan membuat laporan; mengambil tindakan jika terjadi kerusakan atau gangguan pada fasilitas, serta menyusun rencana pencegahan

Kualifikasi yang dibutuhkan

Kebutuhan  : 5 Orang

1. Pendidikan Minimal D3/S1 Teknik Elektro, Teknik Listrik, Mekatronika, atau bidang terkait.

2. Memiliki sertifikasi kelistrikan/kompetensi menjadi nilai tambah (misalnya Sertifikat K3 Listrik, Ahli Madya/Ahli Muda

3. Pengalaman minimal 3–5 tahun di bidang kelistrikan industri atau fasilitas pabrik.

4. Lebih disukai memiliki pengalaman sebagai Supervisor/Junior Manager di bidang maintenance listrik.

5. Memahami sistem kelistrikan industri (panel listrik, transformer, MCC, genset, grounding, dsb.)

6. Memahami standar keselamatan kerja kelistrikan (K3 Listrik) dan peraturan terkait.

7. Mampu menyusun laporan inspeksi dan dokumentasi hukum terkait keselamatan dan keamanan.

8. Mampu mengelola fasilitas serta melakukan perencanaan perawatan preventif..

MAINTENANCE UTILITY : STAFF ~ MANAGER

Tanggung Jawab:

1. Membuat laporan pemeriksaan performa/kinerja mesin dan fasilitas(peralatan)

2. Mematuhi standar pemeliharaan mesin & peralatan, serta standar penghematan energi

3. Mengelola jadwal operasional fasilitas

4. Menganalisis penggunaan energi dan melaksanakan langkah-langkah penghematan

5. Menyusun rencana pencegahan insiden

6. Mengelola fasilitas dan membuat laporan; mengambil tindakan jika terjadi kerusakan atau gangguan pada fasilitas, serta menyusun rencana pencegahan

Kualifikasi yang Dibutuhkan

Kebutuhan : 5 Orang

1. Pendidikan Minimal D3/S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Industri, atau bidang terkait.

2. Memiliki sertifikasi pendukung seperti K3, Electrical/Mechanical Maintenance, atau Facility Management menjadi nilai tambah.

3. Pengalaman kerja minimal 2–3 tahun dalam bidang maintenance, facility management, atau engineering.

4. Terbiasa melakukan inspeksi fasilitas, menganalisis konsumsi energi, dan menangani perbaikan dasar.

5. Memahami proses pemeliharaan mesin & fasilitas (preventive, predictive, corrective).

6. Menguasai penggunaan peralatan inspeksi dan alat ukur dasar.

7. Memahami standar keselamatan kerja & prosedur darurat terkait fasilitas

8. Mampu menyusun laporan performa mesin, jadwal operasional, serta dokumentasi pemeliharaan.J

IT INFRASTRUKTUR : STAFF ~ SUPERVISOR

Tanggung Jawab:

1. Menyusun dan mengelola lingkungan IT Infrastruktur: server, storage, dan jaringan

2. Mengelola backup, antivirus, dan pengoperasian RADIUS

3. Memelihara dan mengelola PC dan laptop

4. Memelihara dan mengelola firewall

5. Memelihara, menjaga, dan menganalisis keamanan system

6. Mengelola sistem autentikasi WIFI dan menjaga keamanannya

7. Membangun lingkungan operasi otomatisasi

8. Membuat dan mengelola sistem log

9. Menyusun rencana pencegahan

Kualifikasi yang Dibutuhkan

Kebutuhan 4 Orang

1. Pendidikan Minimal D3/S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.

2. Memiliki sertifikasi IT menjadi nilai tambah, seperti: CCNA / CCNP ( MikroTik (MTCNA, MTCRE, CompTIA Network+ / Security+ Linux Administration dan Cybersecurity / Firewall Certification (Fortigate, Palo Alto, dsb.)

3. Pengalaman minimal 2–3 tahun dalam IT Infrastructure, Network Administration, atau System Administration.

4. Memiliki pengalaman mengelola server, jaringan, firewall, dan keamanan sistem.

5. Menguasai konfigurasi dan manajemen: Server, Storage & Backup, Firewall, RADIUS Server & Authentication System

6. Mampu mengelola PC/Laptop, troubleshooting hardware & software.

7. Menguasai pengaturan dan keamanan WIFI Authentication (WPA2-Enterprise, RADIUS, VLAN, Guest Access).

TEKNIK ANALISIS : STAFF ~ SUPERVISOR

Tanggung Jawab:

1. Menyusun dan pengelolaan proses RW (Rework)

2. Penyusunan dan pengelolaan proses RW (Rework)

3. Peningkatan/penurunan tingkat kerusakan proses

4. Penanganan VOC (Voice of Customer) dan penyusunan laporan 8D

5. Pengecekan dan setup untuk model baru

Kualifikasi yang Dibutuhkan

Kebutuhan : 10 Orang

1. Pendidikan Minimal D3/S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Mekatronika, atau bidang teknik terkait.

2. Memahami dasar-dasar circuit analysis dan mechanical analysis.

3. Pengalaman 1–2 tahun dalam: Analisis rangkaian listrik (electrical circuit analysis), Analisis mekanik (mechanical problem analysis), Penanganan masalah produksi (troubleshooting proses)

4. Memahami metode quality improvement, seperti: 8D Report, Memahami alur proses manufaktur dan kontrol kualitas, Analisis defect rate, serta menyusun rencana perbaikan, Pengelolaan dan dokumentasi proses RW (Rework), Mampu membaca gambar teknik, diagram listrik, dan SOP proses, Mampu menggunakan alat ukur dasar listrik & mekanik.
   

ADMIN PRODUKSI : STAFF

Tanggung Jawab:

1. Manajemen Kehadiran & SDM: Mengelola absensi harian, jam lembur, katering, serta monitoring data karyawan masuk/keluar setiap bulannya secara aktual.

2. Administrasi Personalia: Menyusun dan menyampaikan dokumen karyawan (Kontrak, Resign, dll) serta menjadi penghubung informasi antara departemen HR dan departemen produksi.

3. Penggajian & Pelaporan: Menyiapkan data penutupan absensi bulanan, daftar gaji pokok, serta melakukan rekonsiliasi data dengan departemen HR.

4. Manajemen Perlengkapan (Stationery & Consumables): Mengelola pengadaan, distribusi, serta pencatatan stok peralatan kantor dan perlengkapan kebutuhan proses produksi.

5. Budgeting & Estimasi: Menyusun daftar estimasi kebutuhan biaya perlengkapan untuk periode bulan berikutnya.

6. Support Operasional: Menangani dokumen departemen dan memberikan dukungan administratif lainnya sesuai instruksi atasan.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

Kebutuhan : 2 Orang

1. Pendidikan Minimal D3/S1 Akuntansi, Administrasi Perkantoran, Manajemen, atau bidang terkait.

2. Memahami dasar-dasar manajemen administrasi perkantoran dan pengelolaan SDM.

3. Pengalaman 1-2 tahun dalam: Administrasi produksi, pengelolaan absensi (support), dan manajemen inventaris/perlengkapan.

4. Memahami metode pengelolaan data yang rapi dan akurat, mampu mengoperasikan Microsoft Excel dengan baik (VLOOKUP, Pivot Table), memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk koordinasi antar departemen, serta mampu bekerja di bawah tekanan sesuai target waktu (deadline) bulanan.

TRANSLATOR KOREA

Tanggung Jawab Utama:

1. Melakukan penerjemahan lisan dan tulisan dari Bahasa Korea ke Bahasa Indonesia dan sebaliknya secara akurat.

2. Mendampingi komunikasi antara Manajemen Korea dan karyawan/partner lokal.

3. Menerjemahkan dokumen perusahaan seperti kontrak, SOP, laporan, email, dan materi internal lainnya.

4. Membantu proses meeting, training, dan kegiatan operasional yang melibatkan pihak Korea.

5. Memastikan hasil terjemahan sesuai konteks budaya dan terminologi industri.

6. Melakukan koordinasi dengan departemen terkait untuk memastikan keakuratan informasi.

7. Menjaga kerahasiaan dokumen dan informasi perusahaan.

Kualifikasi dan Kebutuhan

Kebutuhan: 2 Orang

1. Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan (diutamakan Sastra/Bahasa Korea).

2. Memiliki kemampuan Bahasa Korea aktif (lisan dan tulisan).

3. Pengalaman kerja minimal 1–3 tahun sebagai Translator Korea (lebih diutamakan di perusahaan manufaktur).

4. Memahami istilah teknis dan bisnis menjadi nilai tambah.

5. Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

6. Teliti, komunikatif, dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.

7. Memiliki TOPIK (Test of Proficiency in Korean) Level 4–6.
   

Penempatan : Cikarang Utara- Bekasi Jawa Barat