Human Resources Officer
Elora Camera adalah perusahaan retail kamera dan fotografi yang terus bertumbuh dengan operasional multi-cabang dan tim yang dinamis. Kami percaya pertumbuhan bisnis yang sehat selalu dimulai dari tim yang tepat, sistem yang jelas, dan budaya kerja yang dijaga dengan baik.
Di Elora, peran HR tidak kami tempatkan sebagai fungsi administratif semata. Kami mencari HRD yang memahami perannya sebagai partner strategis perusahaan yang mampu menyeimbangkan antara kepatuhan, pengelolaan manusia, dan kebutuhan bisnis yang terus berkembang. Jika kamu menikmati bekerja di lingkungan yang bergerak cepat, kolaboratif, dan terbuka terhadap perbaikan berkelanjutan, Elora Camera adalah tempat yang tepat untuk bertumbuh bersama.
Job Description:
Sebagai HRD di Elora Camera, Anda akan mengelola fungsi HR end-to-end, meliputi:
Mengelola administrasi karyawan secara menyeluruh (data karyawan, kontrak kerja, absensi, cuti, masa probation, hingga offboarding).
Menjalankan proses rekrutmen & seleksi sesuai kebutuhan operasional dan budaya perusahaan.
Mengelola proses onboarding & offboarding karyawan secara rapi dan terstruktur.
Mengelola dan berkoordinasi dalam proses payroll, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, serta administrasi ketenagakerjaan lainnya.
Mensosialisasikan dan memastikan implementasi kebijakan, SOP, dan peraturan perusahaan berjalan konsisten.
Mendukung proses penilaian kinerja karyawan dan program pengembangan SDM.
Menangani hubungan industrial dan komunikasi karyawan secara profesional dan solutif.
Mendukung proses penilaian kinerja, pengembangan karyawan, dan budaya kerja.
Menyusun laporan HR berkala (headcount, turnover, masa kontrak, status BPJS, dll).
Qualification:
Pendidikan minimal S1 Psikologi / Hukum / Manajemen SDM / jurusan terkait.
Pengalaman minimal 1–3 tahun sebagai HR Generalist, , diutamakan di perusahaan retail atau multi-branch.
Memahami administrasi HR, payroll, dan BPJS (Kesehatan & Ketenagakerjaan).
Memahami peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.
Terbiasa bekerja rapi, detail, dan sistematis.
Memiliki komunikasi yang baik, tegas, namun tetap empatik.
Mampu menjaga kerahasiaan data dan integritas profesional.
Mahir menggunakan Microsoft Excel & Word (HRIS menjadi nilai tambah).
Mampu bekerja mandiri maupun berkolaborasi dengan tim.