*Pendidikan min. S1 Jurusan Manajemen SDM/Hukum/Psikologi/setara
*Memiliki pengalaman Min. 3 tahun di Bidang HRGA, terutama dalam menangani HR dan administrasi umum perusahaan
* Mampu mengelola administrasi kepegawaian, seperti kontrak kerja, absensi, penggajian, cuti, surat tugas dan database karyawan
* Mengurus BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
* Memiliki pengalaman dalam melakukan rekrutmen, termasuk wawancara dan seleksi kandidat
* Melakukan kepengurusan perpanjangan izin dan legalitas perusahaan.
* Menjalin hubungan dengan pihak eksternal terkait layanan umum (security, cleaning service, teknisi, dll)
* Mengatur penggunaan kendaraan operasional, pengiriman dokumen dan logistik internal , Membantu pengelolaan asset dan inventaris perusahaan
* Mengatur Jadwal karyawan (Operasional lapangan/supir kantor)
As an expanding and growing company, we are operating in a very structure and dynamic way to achieve the grat image that reflecting us as we are moving base on the who are and what we want to stand for.