Admin HR

Tanggung Jawab Utama

• Mengelola proses administrasi HR seperti rekrutmen, penggajian, dan absensi karyawan.

• Menyediakan dukungan administratif untuk berbagai kegiatan dan inisiatif HR.

• Memproses dan memperbarui catatan dan dokumen karyawan dengan akurat dan tepat waktu.

• Mengkomunikasikan pertanyaan dan permintaan karyawan terkait hal-hal administratif HR.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

• Memiliki pendidikan minimal S1 Psikologi.

• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Asisten Admin HR atau posisi administrasi serupa.

• Terampil dalam menggunakan aplikasi perkantoran seperti Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara verbal maupun tertulis.

• Memiliki ketelitian dan kemampuan organisasi yang kuat.

• Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.

• Bersedia bekerja di lingkungan yang dinamis dan mengedepankan kerjasama tim.

Lamar posisi ini sekarang juga!