Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 (Manajemen SDM, Psikologi, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait).
Pengalaman minimal 1 tahun di posisi HR Administrator atau bidang SDM.
Mampu berkomunikasi dengan baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
Memiliki kemampuan interpersonal, analitis, dan organisasi yang baik.
Terampil mengoperasikan Microsoft Office, HRIS, dan sistem administrasi HR lainnya.
Memiliki sikap proaktif, teliti, adaptif, dan berorientasi pada hasil.
Tugas & Tanggung Jawab
Mengelola dan memperbarui data karyawan secara akurat dan terstruktur.
Mengelola administrasi absensi, cuti, lembur, dan kehadiran karyawan.
Menyusun dan menyiapkan laporan kepegawaian secara berkala maupun insidentil.
Mendukung proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru, termasuk administrasi dan dokumentasi.
Mengelola administrasi kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
Mengkoordinasikan kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk jadwal dan dokumentasi.
Menjaga kerapihan dan kerahasiaan dokumen serta data SDM.
Profil perusahaan
J&T Cargo, an innovative cargo company under the J&T Group, leads the way in transforming logistics with cutting-edge technology. We continuously improve efficiency and reduce costs by upholding high operational standards and utilizing strong warehouse, transportation, and distribution systems. Through advanced logistics applications, we enhance business value for our customers and deliver a top-tier logistics experience.
1,001-5,000 employees
J&T Cargo, an innovative cargo company under the J&T Group, leads the way in transforming logistics with cutting-edge technology. We continuously improve efficiency and reduce costs by upholding high operational standards and utilizing strong warehouse, transportation, and distribution systems. Through advanced logistics applications, we enhance business value for our customers and deliver a top-tier logistics experience.