Job Descriptions
Mengembangkan dan menjalankan strategi HR yang selaras dengan tujuan perusahaan
Mengelola seluruh fungsi HR : Rekrutmen, C&B, Industrial Relation, Manajemen Kinerja, dan Pelatihan
Menyusun dan menjalankan strategi pencarian serta perekrutan talenta yang sesuai dengan kebutuhan bisnis
Memastikan sistem, database HR serta kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan selalu terjaga
Menangani hubungan karyawan termasuk disiplin dan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan
Requirements
Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, Hukum, atau bidang terkait
Pengalaman sebagai HRD Manager / HR Executive
Memahami metrik HR, sistem dan hukum ketenagakerjaan
Berpengalaman dalam manajemen kinerja dan penyusunan paket C&B
Memiliki keterampilan kepemimpinan, problem solving, dan interpersonal yang baik
Berintegritas tinggi, professional, dan menjaga kerahasiaan
PT Arwana Citramulia Tbk (IDX : ARNA), adalah salah satu perusahaan terbesar dalam industri keramik yang memperoleh penghargaan baik dari dalam maupun luar negeri antara lain : Rekor MURI 2013 sebagai industri keramik pertama yang mendapatkan sertifikat industri hijau dari Kementrian Perindustrian Republik Indonesia dan industri keramik dengan lokasi pabrik terbanyak, Penghargaan Industri Hijau selama tiga kali berturut-turut dari Kementrian Perindustrian, Forbes Indonesia 2014 “Best Of The Best”, Forbes Asia 2014 “Best Under a Billion Dollar”, Rekor Bisnis 2014 sebagai “Industri Keramik dengan lokasi Pabrik terbanyak di Indonesia”, Investor Awards 2014 kategori “Sektor Industri Dasar dan Primer”, Capital Market Awards 2014 sebagai “Emiten Saham Terbaik Kapitalisasi Pasar sampai dengan Rp10 Triliun”, Asia Best Companies 2014, dan berbagai penghargaan lainnya.