Memberikan Pelatihan dan Presentasi
Menyampaikan materi pelatihan atau presentasi kepada karyawan baru maupun yang sudah ada, guna meningkatkan pemahaman dan keterampilan kerja.
Mengembangkan dan Memperbarui Modul Pelatihan
Melakukan pembaruan terhadap modul kerja/training agar selalu sesuai dengan kebutuhan operasional dan perkembangan perusahaan.
Melakukan Evaluasi dan Refreshment Training
Menilai performa karyawan selama masa pelatihan serta memberikan pelatihan ulang (refreshment) secara berkala untuk memastikan kompetensi tetap terjaga.
Memperbarui Informasi Kontak dan Data Agen Area
Mengelola dan memperbarui data kontak Distribution Point (DP) serta informasi agen di area yang menjadi tanggung jawab.
Pendidikan Minimal D3/S1 dari jurusan Manajemen, Komunikasi, Psikologi, Pendidikan, atau jurusan lain yang relevan.
Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang training, learning & development, atau bidang terkait (fresh graduate dipertimbangkan jika memiliki kemampuan komunikasi yang baik).
Komunikatif, percaya diri, dan mampu berbicara di depan umum dengan baik.
Memiliki kemampuan dalam menyusun dan mengembangkan materi pelatihan (training module).
Bersedia business trip keluar kota
Penempatan: Solo, Surakarta
J&T Express adalah perusahaan pengiriman internasional yang berkembang pesat. Didirikan pada Agustus 2015 dengan fokus utama pada layanan ekspres dan logistik lintas batas, J&T Express berkomitmen untuk memberikan pengalaman berkualitas yang terintegrasi kepada pelanggan di seluruh dunia. Jaringan J&T Express mencakup sepuluh negara, termasuk China, Indonesia, Vietnam, Malaysia, Thailand, Filipina, Kamboja, Singapura, Uni Emirat Arab (UEA), dan Arab Saudi, serta melayani lebih dari 2 miliar pelanggan.