People Search (Recruitment)

Ringkasan

Deskripsi Pekerjaan

• Melakukan proses rekrutmen, termasuk memberikan update proses rekrutmen, mengoordinasikan kegiatan rekrutmen, menilai, dan mengelola proses referral.
• Mengidentifikasi kandidat yang sesuai dan menilai kualifikasi mereka melalui proses resume screening, interview, dan proses seleksi lainnya.
• Berkolaborasi dengan Hiring Manager untuk memahami kebutuhan posisi yang harus dipenuhi serta meninjau deskripsi pekerjaan untuk keperluan job posting.
• Membangun talent pool dan mengembangkan strategi serta inisiatif baru untuk menarik kandidat aktif dan pasif

Syarat Pekerjaan

• Pendidikan minimum sarjana atau setara
• Minimal memiliki 6 bulan pengalaman kerja sebagai Recruiter atau Talent Acquisition; fresh graduate dengan pengalaman magang dipersilakan melamar.
• Mampu bekerja dengan baik dan beradaptasi dengan cepat dalam situasi kerja yang dinamis.
• Bermotivasi tinggi, detail, energik, memiliki sikap kerja positif, dan mampu belajar dengan cepat.

Kirim CV melalui email. Proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apa pun.

Kirim Lamaran

Lowongan Terkait