Mengelola administrasi kepegawaian karyawan, meliputi absensi, data karyawan, verifikasi klaim kesehatan, perjalanan dinas, dan lain-lain
Menyusun laporan rekapitulasi administrasi kepegawaian secara berkala
Mendukung proses rekrutmen mulai dari posting lowongan kerja, penjadwalan interview, hingga koordinasi psikotes dan MCU
Memberikan asistensi kesekretariatan divisi HCBP, termasuk pengelolaan jadwal kegiatan, pembuatan surat, pengelolaan petty cash, serta administrasi program HCBP lainnya (training, assessment center, dan lain-lain)
Mendukung pelaksanaan program engagement karyawan
Requirement
Pendidikan minimal S1 semua jurusan
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR Generalist
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Menguasai Microsoft Excel dan aplikasi desain seperti Canva
Bersedia ditempatkan di Jakarta Timur