Project Manager - Pabrik Kelapa Sawit (PKS)

Gambaran Umum Pekerjaan
Kami mencari seorang Project Manager berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di yuni bersaudara sejahtera yang berbasis di Riau. Sebagai Project Manager - Pabrik Kelapa Sawit (PKS), Anda akan memainkan peran kunci dalam mengawasi dan mengelola proyek-proyek konstruksi, pengembangan, dan pemeliharaan pabrik kelapa sawit kami. Anda akan menjadi bagian dari tim yang dinamis

Tanggung Jawab Utama

1. Merencanakan, mengkoordinasikan, dan mengawasi seluruh fase proyek konstruksi, pengembangan, dan pemeliharaan pabrik kelapa sawit.

2. Memimpin tim proyek, memastikan pencapaian tujuan, dan memenuhi persyaratan waktu, biaya, dan kualitas.

3. Mengidentifikasi dan mengelola risiko proyek, serta menerapkan solusi yang tepat.

4. Berkoordinasi dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal, termasuk vendor, kontraktor, dan regulator.

5. Memantau kemajuan proyek, membuat laporan, dan memberikan pembaruan berkala kepada manajemen senior.

6. Memastikan kepatuhan terhadap standar, peraturan, dan praktik terbaik industri.

Kualifikasi dan Pengalaman yang Dibutuhkan

1. Gelar Sarjana dalam bidang Teknik Mesin, Manajemen Konstruksi, atau disiplin ilmu terkait.

2. Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Project Manager atau peran serupa di industri pengolahan/manufaktur, khususnya pabrik kelapa sawit.

3. Pemahaman yang mendalam tentang manajemen proyek, penjadwalan, pengendalian biaya, dan pemecahan masalah.

4. Kemampuan kepemimpinan yang kuat, dengan keahlian dalam membangun dan memimpin tim proyek.

5. Kemampuan komunikasi yang baik, termasuk kemampuan untuk berinteraksi dengan pemangku kepentingan di semua tingkatan.

6. Pengetahuan tentang peraturan, standar, dan kepatuhan yang berlaku di industri manufaktur.

7. Kemampuan menggunakan perangkat lunak manajemen proyek, seperti Microsoft Project atau Primavera.

Manfaat Utama

1. Paket gaji yang kompetitif dan tunjangan yang menarik.

2. Peluang pengembangan karir yang luas di organisasi yang terus berkembang.

3. Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif.

4. Fleksibilitas dalam pengaturan waktu kerja.

5. Akses ke program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif.