People Development Officer akan bertanggung jawab untuk merancang, mengelola, dan melaksanakan program training karyawan, termasuk pelatihan dan kegiatan membangun budaya kerja melalui nilai-nilai perusahaan. Posisi ini juga berperan sebagai media informasi nternal untuk membangun iklim kerja yang positif dan kolaboratif.
Kualifikasi :
Minimal pendidikan S1 dari jurusan yang relevan (lebih diutamakan)
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Training, People Development, and Learning & Development. Pengalaman pada perusahaan FMCG menjadi nilai tambah.
Memiliki kemampuan public speaking dan komunikasi yang baik
Kreatif dan mampu merancang isi konten serta program pelatihan yang menarik
Memahami konsep training & development, employee engagement, dan budaya organisasi
Penempatan : Kantor Pusat (Kelapa Gading, Jakarta Utara)
PT Gunung Slamat didirikan oleh keluarga Sosrodjojo tahun 1940. Saat itu, teh wangi secara tradisional dikemas dan dikenal sebagai Teh Cap Botol. Selain teh ini, PT Gunung Slamat juga memproduksi teh hitam dan teh hijau dalam bentuk serbuk atau celup.