HRD Supervisor
Job Deskripsi
Mengelola dan mengawasi seluruh fungsi Human Resources (rekrutmen, kontrak kerja, mutasi, terminasi, administrasi karyawan, payroll, dan hubungan industrial).
Melaksanakan dan mengawasi proses rekrutmen awak kapal (crew) dan karyawan darat (shore staff).
Memastikan kelengkapan dan validitas dokumen awak kapal (buku pelaut, sertifikat, medical check-up, kontrak kerja).
Mengelola sistem penggajian, tunjangan, asuransi, dan benefit karyawan.
Memastikan kepatuhan terhadap UU Ketenagakerjaan dan regulasi pelayaran.
Menyusun, menerapkan, dan mengevaluasi SOP serta kebijakan HR.
Menangani permasalahan karyawan dan hubungan industrial.
Menyusun laporan HR secara berkala kepada manajemen.
Mengurus BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
Menyusun dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan SDM.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum / Manajemen.
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR, diutamakan dari perusahaan pelayaran/maritim/logistik.
Memahami regulasi ketenagakerjaan dan kepelautan.
Berpengalaman mengelola awak kapal menjadi nilai tambah.
Menguasai proses payroll, BPJS, dan administrasi HR.
Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan problem solving yang baik.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan siap menangani kebutuhan operasional.
Menguasai Bahasa Inggris (lisan & tulisan) menjadi nilai tambah.
Mampu mengoperasikan Ms. Office dan sistem HRIS.
About Us
Established in 1971, PT. Rejeki Abadi Sakti (RAS) is an indonesian's marine transportation company that owns and operates a number of tug boats, utility boats, anchor handling barges and other types of boats for charter. RAS also runs its own shipyard in Samarinda, East Borneo where all of the company's operating boats are built.
Having experience of more than 30 years in its field, RAS sets a high standard of customer orientations, services and productivities. RAS is one the leading national shipping transportation company delivering cost-effective solutions throughout Indonesia's maritime region.