Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / jurusan terkait
Pengalaman minimal 1–3 tahun sebagai HR Recruitment & Training, diutamakan di industri FMCG
Memahami proses rekrutmen end-to-end sekaligus training & development
Berpengalaman menangani mass recruitment
Mampu menyusun identifikasi / kebutuhan training
Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan presentasi yang baik
Terbiasa bekerja dengan target, deadline, dan lingkungan kerja dinamis
Menguasai Ms. Office (Excel & PowerPoint)
Tanggung Jawab:
Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan sesuai kebutuhan perusahaan
Menyusun strategi sourcing kandidat dan mengelola proses rekrutmen massal
Melakukan screening CV, wawancara, tes, serta koordinasi dengan user
Melakukan analisis pelatihan sesuai kebutuhan bisnis
Menyusun, mengoordinasikan, dan melaksanakan program training & development
Menyusun laporan rekrutmen dan data training karyawan
PT. Multi Star Rukun Abadi ( Sharon Bakery ) adalah perusahaan pembuat roti sejak tahun 1988 yang mempunyai mimpi mengembangkan perusahaan secara nasional.