Kualifikasi Umum:
Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
Pengalaman 1–2 tahun dalam proses rekrutmen dan seleksi (fresh graduate dipersilakan melamar jika memiliki pengalaman magang di bidang recruitment).
Memahami end-to-end recruitment
Mampu melakukan talent sourcing melalui berbagai platform (Jobstreet, LinkedIn, Instagram, referral, kampus, dsb.).
Mampu membuat laporan kebutuhan manpower, pipeline kandidat, serta status proses rekrutmen.
Memahami dasar psikologi industri & alat tes psikologi
Memiliki komunikasi yang baik, percaya diri, persuasif, serta mampu berinteraksi dengan berbagai level kandidat.
Teliti, cepat tanggap, dan terbiasa bekerja dengan deadline.
Lebih disukai jika memiliki pengalaman rekrutmen untuk skala besar.
PT Rahadhyan Integrasi Nusantara adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang teknologi informasi dan mutimedia. Mengedepankan kepuasaan pelanggan, Kami memiliki personil dan tenaga kerja profesional yang kompeten dan berpengalaman.