ASISTEN DIVISI PRODUKSI

KUALIFIKASI :

• Pendidikan Minimal. S-1 Teknik Industri/ Teknik Pangan / Teknik Mesin/ Teknik Elektro

• Pengalaman kerja Minimal. 5 tahun di industri manufaktur khususnya bagian produksi sebagai minimal Supervisor / Assistant Manager di departemen Produksi dan dengan membawahi minimal 100 orang shifting.

• Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam proses produksi, pengetahuan tentang bahan baku dan pengetahuan tentang sistem dan standar mutu

• Memiliki Kepemimpinan yang kuat, baik dalam membangun dan mengembangkan kerja tim, bertanggung jawab, kerja tim dan keterampilan manajerial.

• Memiliki pemahaman yang luas mengenai GMP, ISO 22000 dan Sistem Jaminan Halal

• Mahir mengoperasikan Ms.Office

• Mempunyai kemampuan komunikasi & koordinasi yang efektif, baik secara internal maupun dengan dapartemen lain, dan dapat bekerja sebagai team work serta dapat berkoordinasi intens dengan atasan, demi mencapai goal bersama.

• Terbuka untuk tantangan dan mampu bekerja dengan baik di bawah tekanan atau deadline

• Mempunyai kemampuan problem solving yang bagus dan mampu membuat keputusan dengan cepat dan tepat

• Memiliki daya analisis dan evaluasi yang baik, berintegritas, bertanggung jawab, mudah beradaptasi, profesional, disiplin, jujur, responsif dan cekatan serta selalu berpikir positif

• Dapat membuat perencanaan kerja serta memberikan masukan dan penyelesaian terhadap project-project di departemen produksi.

  
  

JOBDESK

• Membuat perencanaan, menyusun jadwal produksi & mengawasi proses produksi

• Memastikan proses produksi sesuai dengan SOP dan Instruksi kerja yang berlaku serta berjalan sesuai sistem manajemen mutu yang ada

• Merencanakan program kerja yang berkesinambungan untuk menjaga stabilitas operasional dan pengembangan dibagiannya.

• Mampu mengendalikan semua karyawan yang ada dibawahnya dengan efektif sehingga semua dapat berjalan dengan baik sesuai aturan yang ada

• Melakukan koordinasi dengan departemen terkait agar program kerja dan target output dapat berjalan dengan baik.

• Membuat laporan produksi dan laporan Key Performance Indicator sesuai pendelegasian yang telah diberikan

• Mengontrol trend analisis produksi yield, waste dan down time

• Menyelesaikan setiap masalah yang terjadi di lapangan dan berkoordinasi dg subordinate yang ada, dan mampu memberikan arahan (teknis maupun non-teknis) hingga target kerja / program kerja tersebut tercapai sesuai sasaran.

• Kontrol kedisiplinan karyawan dan memberikan pembinaan/ evaluasi kepada karyawan secara periodik dan konsisten sehingga terbentuk team kerja yang solid.