Job Description:
Merencanakan TNA.
Melakukan analisa dan perhitungan TNA - Program Training Tahunan.
Manyusun dan mangembangkan SKKK/SKKNI.
Melakukan analisa kebutuhan training sesuai dengan temuan masalah (NCR, CCR dll) di site operation.
Menyusun materi training sesuai dengan kaidah engineering dan HSE.
Melakukan desai dan analisa engineering untuk kebutuhan training technical.
Melakukan anaisa kompentensi all division selain factory.
Memberikan materi training technical dan HSE.
Merencanakan dan menjalankan program IDP.
Bekerjasama dengan semua site.
Requirements:
Pendidikan minimal S1 Teknik atau Pendidikan Teknik, dengan jurusan Teknik Mesin.
Memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun pada posisi serupa di sektor Pertambangan atau industri terkait.
Bersedia dan mampu untuk bekerja di lokasi (onsite) sesuai kebutuhan.
Memahami dengan baik proses produksi pertambangan dan target pertambangan.
Menguasai penggunaan peralatan dan instrumen teknik umum seperti alat ukur, alat alignment, dan lainnya.
Menguasai aplikasi Microsoft Office.
Mampu membuat gambar teknik 2D dan 3D menggunakan perangkat lunak CAD (misalnya SolidWorks atau setara).
Memiliki pemahaman terkait regulasi dan praktik K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) di lingkungan kerja.
Memiliki sertifikasi ToT (Training of Trainer), POP (Pengawas Operasional Pertama), atau sertifikasi terkait HSE lainnya menjadi nilai tambah.
Pengalaman dalam penggunaan Learning Management System (LMS) dan pengelolaan Lembaga Sertifikasi Profesi menjadi nilai lebih.
PENGUMUMAN :