HRGA Staff

Kami sedang mencari HRGA Staff yang setidaknya memiliki pengalaman bekerja minimal 2 tahun di bidang pertambangan. Dibutuhkan kandidat yang berpengalaman recruitment dan employee relation. Posisi ini akan menjadi bagian penting dalam menciptakan budaya kerja yang positif dan mendukung pertumbuhan organisasi.

Tanggung Jawab Utama :

• Mendukung pelaksanaan proses rekrutmen end-to-end, mulai dari tahapan job posting hingga tahapan orientasi karyawan baru

• Mendukung tugas - tugas employee relation dan hukum kepegawaian

• Mendukung tugas - tugas dokumentasi administrasi atau segala paperwork yang terkait dengan HR dan GA, seperti Perjanjian Kerja Karyawan, Memo Internal, Memo Eksternal, Surat Peringatan, Standarisasi Prosedur, serta Monitoring Aset dan Pemeliharannya

• Membuat serta mengelola dokumen database monitoring ke-karyawan-an, termasuk kontrak kerja, absensi, cuti, dan data-data karyawan lainnya

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 diutamakan di bidang Psikologi atau Hukum

• Pengalaman minimal 2 tahun di posisi HRGA

• Diutamakan yang berdomisili di sekitar Jakarta Utara

• Terbiasa mengoperasikan aplikasi Microsoft Office

• Memahami peraturan dan ketentuan terkait per-undang-undang-an ketenagakerjaan di Indonesia

• Bisa dan bersedia bergabung secepatnya akan menjadi nilai tambah

Growin Group berkomitmen untuk membangun budaya kerja yang didasarkan pada nilai-nilai integritas, inovasi, dan kolaborasi. Kami menawarkan peluang karir yang menantang dan menarik bagi profesional berbakat yang ingin membuat perbedaan dalam industri ini.