Manna Creative Agency lagi tumbuh kenceng dan butuh HR yang gesit, people-oriented, dan rapi urusannya. Kamu suka rekrut orang kreatif, bangun culture yang sehat, dan enjoy ngurus hal-hal HR dari AβZ? Letβs talk!
π Penempatan: BSD, Tangerang (WFO)
π Status: Full Time
π° Gaji: Kompetitif & bisa dinego sesuai pengalaman
Recruitment end-to-end: susun JD, sourcing kandidat, screening, interview, koordinasi tes, dan negosiasi offer.
Onboarding & Offboarding: siapkan dokumen, orientasi karyawan baru, exit process yang rapi & human.
People Ops & Admin: kelola kontrak, absensi, cuti, KPI, dan dokumentasi personalia.
Payroll support: rekap data kehadiran, lembur, benefit (koordinasi dengan finance/payroll).
Performance & Culture: bantu jalankan review berkala, engagement activity, dan budaya kerja yang fun & produktif.
Compliance: pastikan kebijakan internal selaras dengan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
Employer Branding: bantu bikin materi hiring (postingan IG/LinkedIn, mini event/career day).
Training & Development: mapping kebutuhan, jadwalkan sesi pelatihan, follow-up progress.
Pengalaman min. 1β3 tahun di HR/People Ops/Recruitment (startup/agency jadi nilai plus).
Wajib WFO di BSD, Tangerang.
Komunikatif, empatik, disiplin, dan detail-oriented.
Terbiasa handle rekrutmen untuk peran kreatif (content creator, editor, AE, dsb.) lebih disukai.
Paham dasar UU Ketenagakerjaan, PKWT/PKWTT, serta praktik HR yang baik.
Mampu mengelola HR admin (kontrak, absensi, cuti) dengan rapih.
Cekatan pakai Google Workspace/Excel/Sheets; familiar dengan ATS/HRIS nilai plus.
Mampu bekerja mandiri maupun kolaboratif, proaktif cari solusi.