HR RECRUITMENT

Tanggung Jawab Utama
- Mengembangkan dan melaksanakan strategi perekrutan yang efektif untuk mendapatkan kandidat terbaik
- Memahami & menguasai secara komprehensif secara end-to-end, mencakup rekrutmen & seleksi, onboarding, training & development, performance management, dan exit process
- Melakukan skrining dan wawancara kandidat, serta melakukan penilaian kompetensi
- Menjalin hubungan yang baik dengan pemangku kepentingan internal untuk memahami kebutuhan bisnis
- Memberikan rekomendasi dan masukan terkait perbaikan proses perekrutan
- Memastikan dokumentasi dan data perekrutan dikelola dengan baik

Kualifikasi yang Dibutuhkan
- Memiliki gelar S1 Psikologi
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang rekrutmen dan seleksi
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal yang kuat
- Mahir menggunakan alat/tools psikologi & Memahami cara posting iklan di berbagai jobs portal
- Memiliki pemahaman yang baik tentang interview dalam perekrutan
- Memiliki kemampuan analitis yang baik untuk mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah
- Bersedia bekerja dengan mobilitas tinggi

Tentang Perusahaan
PT Graha Jaya Pratama Kinerja' adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa manajemen dan konsultasi bisnis. Kami memiliki reputasi yang baik di industri dan berkomitmen untuk menjadi mitra terpercaya bagi klien kami. Budaya perusahaan kami menekankan pada inovasi, kolaborasi, dan pertumbuhan berkelanjutan. Kami mencari individu yang selaras dengan nilai-nilai kami dan siap berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

Lamar sekarang dan bergabunglah dengan tim kami yang dinamis di PT Graha Jaya Pratama Kinerja'!