Kepala Departemen Pengembangan Bisnis

Tanggung Jawab Utama

• Memimpin pengembangan dan implementasi rencana pertumbuhan bisnis strategis yang sejalan dengan visi dan tujuan perusahaan.

• Mengembangkan dan menerapkan rencana strategis untuk pertumbuhan dan pengembangan bisnis jangka pendek dan panjang perusahaan.

• Menganalisis tren pasar, perilaku konsumen, dan praktik industri terbaik untuk mengidentifikasi peluang potensial bagi ekspansi bisnis.

• Membangun dan memelihara hubungan strategis dengan mitra dan pemangku kepentingan kunci untuk mendukung peluang pertumbuhan baru.

• Memimpin proses penilaian dan seleksi proyek investasi infrastruktur yang selaras dengan strategi pertumbuhan perusahaan.

• Memantau dan menganalisis kinerja bisnis serta membuat rekomendasi untuk perbaikan dan peningkatan yang berkelanjutan.

• Membangun dan memelihara hubungan strategis dengan pemangku kepentingan kunci, termasuk mitra bisnis, pemerintah, dan komunitas lokal.

• Menyiapkan presentasi, proposal, dan materi pemasaran untuk mendukung upaya penjualan dan pengembangan bisnis.

• Mengelola tim Pengembangan Bisnis untuk memastikan eksekusi yang efisien dan tepat waktu dari inisiatif pengembangan bisnis.

• Memberikan masukan strategis kepada manajemen tentang arah bisnis, peluang, dan inisiatif pertumbuhan.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

• Minimum 10 tahun pengalaman di konsultasi strategis, pengembangan bisnis, atau peran manajemen serupa.

• Rekam jejak yang terbukti dalam mengidentifikasi, mengembangkan, dan mengeksekusi inisiatif pertumbuhan bisnis yang sukses.

• Gelar Sarjana atau Magister dalam bidang Manajemen, Keuangan, atau Teknik.

• Kemampuan analitis yang kuat untuk mengevaluasi data pasar, tren, dan peluang potensial.

• Keterampilan komunikasi dan presentasi yang sangat baik, mampu meyakinkan pemangku kepentingan.

• Pemahaman yang mendalam tentang industri yang relevan dan landskap kompetitif.

• Pemahaman mendalam tentang industri infrastruktur di Indonesia, termasuk praktik, tren, dan tantangan pasar

• Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang bersifat lintas fungsional dan kolaboratif.

• Kemampuan analitis yang kuat untuk mengevaluasi data pasar dan informasi finansial.

• Kreativitas dan kemampuan berpikir di luar kotak untuk menghasilkan solusi inovatif.